HABILIDADES EMPRESARIALES
La medida final de un gerente, más que acumular riqueza o tratar de seguir un juramento, puede ser la voluntad de examinar las propias acciones y buscar una medida de sabiduría. – Phil Rosenzweig
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Habilidades empresariales
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¿Qué sigue?
Mantener el equilibrio es esencial para tener éxito en cualquier esfuerzo. HACIENDO CLIC AQUÍ.
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Question 1 of 27
1. Question
1. Interactúo, trabajo y me relaciono eficazmente con las personas, motivando el talento humano para lograr mejores resultados.-
En desacuerdo De acuerdo
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Question 2 of 27
2. Question
2. Puedo adaptarme y llevarme bien con todos en el trabajo.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 3 of 27
3. Question
3. Me comunico eficazmente con los empleados, compañeros y personas que participan en mi negocio diario.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 4 of 27
4. Question
4. Mi objetivo es ser claro, conciso y fácil de entender en todos mis correos electrónicos, escritos y comunicaciones verbales.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 5 of 27
5. Question
5. Soy mediador eficaz en disputas, relevo metas y defino el éxito para mi equipo.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 6 of 27
6. Question
6. Me siento cómodo atrayendo y reteniendo clientes.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 7 of 27
7. Question
7. El compromiso requiere comunicación, persuasión, planificación, elaboración de estrategias y cooperación.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 8 of 27
8. Question
8. Utilizo un proceso paso a paso para resolver problemas sopesando la evidencia, examinando alternativas y eligiendo un camino a partir de ahí.
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En descuerdo De acuerdo
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Question 9 of 27
9. Question
9. Asignó el trabajo de manera efectiva a personas y equipos en función de sus habilidades y fortalezas comprobadas.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 10 of 27
10. Question
10. Tengo buena experiencia en comunicación y presentación de C-Suit, gestión del cambio, pensamiento estratégico e inteligencia emocional.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 11 of 27
11. Question
11. A menudo analizo los mercados actuales, los beneficios y los riesgos de inversión, reviso los presupuestos e identifico cualquier cosa que afecte los resultados de la empresa.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 12 of 27
12. Question
12. Soy competente en pronosticar mi flujo de efectivo y monitorear mis ganancias y pérdidas.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 13 of 27
13. Question
13. Prospero dando consejos, entrenando y reclutando talentos.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 14 of 27
14. Question
14. Estoy involucrado en la formación y desarrollo de nuevos talentos.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 15 of 27
15. Question
15. Planifico estrategias y establezco metas bien definidas en base a la visión de la empresa y su misión.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 16 of 27
16. Question
16. Dedico tiempo a orientar y entrenar a mis empleados.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 17 of 27
17. Question
17. Disfruto construyendo relaciones para apoyar iniciativas comerciales.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 18 of 27
18. Question
18. Me mantengo tranquilo y preparado con planificación y programación sistemáticas.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 19 of 27
19. Question
19. Puedo programar y delegar tareas, mantener el rumbo con los plazos y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 20 of 27
20. Question
20. Mantengo el autocontrol y tomo las decisiones correctas, a veces bajo presión.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 21 of 27
21. Question
21. Presto mucha atención al control de costos del proyecto, el tiempo de finalización y los recursos necesarios.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 22 of 27
22. Question
22. Me siento cómodo administrando recursos, tiempo de proyectos, presupuesto y personal.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 23 of 27
23. Question
23. Tengo un amplio conocimiento del producto, excelentes habilidades para escuchar y soy capaz de establecer una buena relación con los clientes.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 24 of 27
24. Question
24. Tengo una buena experiencia en la elección del equipo más apropiado, la asignación de tareas y la motivación de mis empleados para que se desempeñen al máximo nivel.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 25 of 27
25. Question
25. Puedo priorizar, establecer metas mensurables, planificar y delegar.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 26 of 27
26. Question
26. Tengo un mentor que trabaja conmigo, me mantiene encaminado hacia mis metas y me da retroalimentación sobre la habilidad que debo mejorar.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 27 of 27
27. Question
27. Leo y tomo cursos para estar al día sobre diferentes temas de negocios.
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En desacuerdo De acuerdo
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