TRABAJO EN EQUIPO I

Reconozco y me disculpo cuando ofendo socavando el trabajo de otro miembro del equipo.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

Hago todo lo posible por comprender las tareas de la otra persona y cómo se suman al trabajo general del equipo.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

3. Me siento cómodo reconociendo mis errores y habilidades débiles a otros en mi equipo.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

4. Estoy realmente interesado en el bienestar de los miembros de mi equipo fuera del lugar de trabajo.

Nunca 1 2 3 4 5 Siempre

5. Me gusta hablar abiertamente sobre las ideas de mi proyecto con mi equipo sin miedo a desacuerdos.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

6. Mantengo una imagen de mi profesionalismo entre los miembros de mi equipo.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

Me aseguro de que los objetivos comunes sean claros y que los roles de las personas estén bien definidos.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

Trabajo hacia un objetivo común con mi equipo mientras apoyo a otros con su trabajo.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

Abordo temas críticos, incluso si son difíciles de discutir.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

Me esfuerzo por llegar a un acuerdo después de cada reunión, incluso después de un acalorado debate.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

Mi objetivo es resolver los desacuerdos creados durante nuestras sesiones.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

Busco una comunicación clara dentro y fuera del equipo, practicando la escucha activa y asegurándome de que llegue el mensaje correcto.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

Me esfuerzo por que fluya una comunicación honesta entre todos los miembros de mi equipo.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

14. Siempre me aseguro de terminar las discusiones con una decisión firme y un plan viable.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

Mi objetivo es utilizar preguntas precisas para encontrar la raíz del problema y escuchar las ideas de otros para encontrar la mejor solución.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

16. Mi objetivo es hacer preguntas bien pensadas para llegar con precisión a la raíz del problema.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

17. Reconozco que los cambios son una parte inherente de cualquier proyecto y que las cosas no siempre suceden según lo planeado, pero hago todo lo posible para obtener el mejor resultado posible.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

18. Me hago responsable de los resultados de todas mis asignaciones.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

19. Soy dueño de los éxitos y fracasos de mi equipo.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

20. Estoy dispuesto a hacer sacrificios personales por un bien mayor; para que el equipo logre sus objetivos.

En desacuerdo 1 2 3 4 5 De acuerdo

TRABAJO EN EQUIPO I

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Sigue mejorando …

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