TRABAJO EN EQUIPO II
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TRABAJO EN EQUIPO II
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¿Tienes las mejores habilidades para construir un Gran ¿Equipo? Descúbrelo aquí.
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Question 1 of 18
1. Question

- Mantengo un registro actualizado de las capacidades de los miembros de mi equipo, relacionando nuevos proyectos y tareas con el personal más calificado y adecuado.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 2 of 18
2. Question
2. Me esfuerzo por encontrar soluciones creativas a problemas complejos, reduciendo tiempo, trabajo o costos.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 3 of 18
3. Question
3. Soy conocido por desafiar respetuosamente las ideas y puntos de vista de otros miembros del equipo.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 4 of 18
4. Question

4. Sigo un proceso de toma de decisiones transparentes, donde el equipo está involucrado en la recopilación y análisis de información.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 5 of 18
5. Question
5. Priorizar la delegación de tareas para ser más eficiente y aumentar las posibilidades de lograr los objetivos del equipo.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 6 of 18
6. Question
6. Siempre pienso en las consecuencias de mis acciones y el costo de no hacer nada.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 7 of 18
7. Question

7. Con frecuencia le recuerdo al equipo sobre nuestro objetivo final y nuestra capacidad para superar los obstáculos en nuestro camino.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 8 of 18
8. Question
8. Alabo libremente a los demás y evito reclamar el crédito por mí mismo.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 9 of 18
9. Question
9. Me esfuerzo por implementar procesos repetibles y me aseguro de que el equipo esté a bordo.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 10 of 18
10. Question

10. Busco tener reuniones productivas separando las tácticas de las reuniones estratégicas.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 11 of 18
11. Question
11. Me aseguro de tener personas en mi equipo con las habilidades y fortalezas para complementar a otros miembros del equipo.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 12 of 18
12. Question
12. Soy un comunicador competente, capaz de persuadir e influir en las personas de mi organización.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 13 of 18
13. Question
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Question 14 of 18
14. Question
14. Soy conocido por hacer lo que dije y entregué resultados de calidad consistente.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 15 of 18
15. Question
15. Me aseguro de que todos se hayan inscrito en la misión después de cada reunión del equipo.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 16 of 18
16. Question
16. Mi equipo confía y depende de mí para completar mi parte del trabajo.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 17 of 18
17. Question

17. Entiendo que tener diferentes opiniones, ideas y comportamientos es lo que hace que el equipo sea vibrante y excepcional.
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En desacuerdo De acuerdo
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Question 18 of 18
18. Question
18. Me acerco a las deficiencias o problemas de los demás de una manera amistosa.
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En desacuerdo De acuerdo
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