Próximo.

1. Me tomo el tiempo para crear planes claros antes de pasar a la acción.

2. Me esfuerzo por identificar claramente las responsabilidades y los plazos desde el comienzo de cada proyecto.

3. Me centro en la mejora de procesos y el desarrollo de personas como la mejor forma de avanzar.

 4. Manejo de la complejidad y lo desconocido mediante la planificación.

5. Busco exhibir buenas cualidades de liderazgo en cada iniciativa.

6. Creo en el proceso como una herramienta de eficiencia, evitando hacer planes para cada nueva tarea.

7. Encuesto y analizo las opiniones de los clientes sobre el mercado, mi empresa y los productos al menos una vez al año.

8. Estoy abierto a explorar nuevas formas de pensar y nuevas formas de trabajar.

9. Considero las opiniones de los demás ya que podrían abrir nuevas posibilidades.

10. Soy receptivo a nuevas ideas y agradezco los desafíos a mis puntos de vista como un medio para mi mejora continua.

11. Busco asesores externos para validar supuestos sobre nuevas áreas del negocio, nuevas tecnologías y condiciones del mercado.

12. Busco consultar con expertos transculturales y multifuncionales para tomar las mejores decisiones.

13. Agradezco los comentarios y resuelvo los problemas rápidamente para volver a encarrilarme.

14. Escucho las ideas y opiniones de los demás, sin importar cuán audaces pueden ser sus iniciativas.

15. Mi objetivo es hacer preguntas para permitir que otros se apropien de las respuestas.

16. Me gusta reconocer públicamente las opiniones de los demás.

17. Busco el equilibrio entre la organización y las necesidades de las personas.

18. Me gusta reflexionar sobre metas a largo plazo, debatir prioridades y la visión de la organización.

19. Tengo una idea clara de cómo debería verse el futuro.

20. Establecí pasos concretos para dar vida a la visión.

21. Espero estrategias, tomando riesgos informados para conquistar desafíos heredados.

22. Puedo anticipar oportunidades y desafíos futuros.